公司合同到期后不续签不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应支付终止劳动合同的经济补偿金。若不处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1.与公司协商，要求续签或支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期公司不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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