与局里签订劳动合同的在职辅警，因病去世后会得到哪些补贴？

在职辅警因病去世后，可获得丧葬补助金、抚恤金等补贴。分析：根据相关法律法规，与单位签订劳动合同的在职员工因病去世后，其遗属有权获得一定的经济补贴。这些补贴通常包括丧葬补助金，用于补助逝者家庭处理丧葬事宜的费用；以及抚恤金，用于对逝者遗属进行经济补偿和精神慰藉。具体补贴标准和申请流程需参照当地劳动和社会保障部门的规定。提醒：若单位拒绝支付或补贴标准明显低于法律规定，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理在职辅警因病去世后的补贴问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑成本、效率和自身实际情况。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，明确补贴标准和所需材料，提交申请并等待审核。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、医疗证明、逝者身份证明等材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁听证，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中需积极参与庭审，遵守法庭规则，等待法院判决。判决生效后，可申请强制执行，确保补贴得到落实。