试用期辞职提前三天打申请书是可以的。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。不及时通知可能会影响工作交接和薪资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前三天。具体操作：1. 书写辞职申请书，明确离职意向和日期；2. 与直接上级或人事部门沟通，确认离职事宜；3. 按约定工作至最后一天，完成工作交接；4. 办理离职手续，结算薪资。如遇特殊情况需即刻离职，应与用人单位协商并承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职的常见处理方式是提前三天书面通知。若情况紧急，可与用人单位协商即刻离职，但需承担可能的不利后果；若无特殊情况，建议按规定提前通知，确保顺利离职并结算薪资。
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