因健康问题单位让写辞职报告，应先了解自身权益。根据《劳动法》，你享有医疗期及相应待遇，未经协商直接辞职可能损失合法权益。严重情况下，可能导致无法获得应有的医疗期保障和补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫写辞职报告前，应先与单位沟通医疗期事宜。如单位坚持，可咨询律师后撰写。选择处理方式时，需考虑个人健康状况及法律权益，确保不损害自身利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫健康问题辞职需谨慎。首先，与单位沟通，了解医疗期政策；其次，若单位坚持，咨询律师后，按格式写辞职报告，表达离职意愿同时保留法律追诉权利；最后，若涉及纠纷，准备证据，通过法律途径维护权益。
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