公司调岗不辞退,无法直接要求双倍赔偿。需依据《劳动合同法》分析,若公司违法辞退,员工可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不辞退,处理如下:1.尝试与公司协商,表达诉求,争取合理补偿或恢复原岗。2.协商无果,向劳动部门申请调解,由第三方介入促和。3.调解不成,准备证据,提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗不辞退的情况,常见处理方式有协商、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请仲裁,以法律手段维护权益。
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