员工患高血压和糖尿病工作中受伤致10级残疾，雇主需赔偿。赔偿包括医药费、营养费、后续治疗费及残疾赔偿金。若协商无果，可起诉雇主索赔。依据《民法典》等法规，不及时赔偿可能面临诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类工伤赔偿，常见方式为与雇主协商，要求赔偿各项费用。若协商不成，可通过法律途径起诉雇主。选择方式时，应考虑效率与公平性，协商快速但可能结果不满，起诉耗时但结果公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式：1.协商：与雇主直接沟通，要求合理赔偿，快速解决但赔偿额可能不高。2.工伤认定：若符合工伤条件，申请工伤认定，享受工伤保险待遇。3.诉讼：协商不成时，向法院起诉雇主，依据判决获赔，过程复杂但结果有保障。
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