机动车与非国标电动车相撞,赔偿需依法进行。依据《道路交通安全法》等,应赔偿医疗费、误工费等多项费用。若不及时处理,可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类事故,常见方式有协商、调解、诉讼。可先尝试协商,协商不成可申请交警调解或提起民事诉讼,根据事故责任和损失情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫相撞赔偿需依法。操作如下:1. 立即报警并保护现场;2. 收集证据,如医疗单据、收入证明等;3. 尝试与对方协商赔偿;4. 协商不成,可请求交警调解或向法院起诉;5. 根据判决或协议履行赔偿。
相关文章
试用期辞职提前三天打申请书可以吗
试用期辞职提前三天打申请书是可以的。依据《劳动合同法》,劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。不及时通知可能会影响工作交接和薪资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞职需
使用名字和银行转账记录,怎样查询对方联系电话?
仅凭名字和银行转账记录无法直接查询对方联系电话。分析:根据法律规定,个人联系电话属于隐私信息,受法律保护,非经法定程序不得随意查询。名字和银行转账记录虽然能提供一定线索,但不足以构成合法查询的依据。提醒:若试图通过非法途径获取对方联系电话,可
行政拘留后是否影响事业单位考试的资格?
行政拘留或影响事业单位考试资格。依据《公务员法》等,行政拘留可能影响政审,导致不过关。严重情况可能面临单位解聘、签证拒签等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 行政拘留后,处理方式是咨询招考单
工资4500元,工资应该怎么计算?
工资应按实际出勤天数计算,法律依据为《劳动法》相关规定。出勤23天大于21.75天,若含周末加班需算2倍工资。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资计算需
找工作收了押金不给退网上怎么解决
首先,收押金不给退可申请劳动仲裁或诉讼解决。其次,根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者不得要求提供担保或押金,违规可投诉至劳动局,申请劳动仲裁,甚至提起诉讼,不及时处理可能导致押金无法追回,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
提分手后女友威胁跳楼,我需不需要负法律责任?
您不需承担法律责任,但应道德上负责。依据《刑法》相关规定,非强迫且未采取暴力的性行为不构成犯罪。然而,若不负责任处理,虽不违法但不道德,可能影响双方和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况
小游戏分销佣金是否可用?
小游戏分销佣金需合法合规使用。依据相关条例,佣金服务需签合同,支付需明示并入账,且个人佣金超过5%属违法。《》规定,不合规佣金处理可能面临法律风险及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理小游戏
起诉书中被告电话号码写错了如何更正?
起诉书被告电话写错可更正。依据《民事诉讼法》相关规定,法院立案时无法查实被告信息,开庭时可口头更正,确保能联系上被告即可,否则可能影响案件进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电话写错可更正。
个人与公司债务纠纷怎么解决
个人与公司债务纠纷,应依法解决。根据《民法典》等,协商、调解、仲裁、诉讼均为合法途径。不及时处理可能导致权益受损,甚至丧失追诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决个人与公司债务纠纷,常见方
法人不知情需要承担刑事责任吗
法人不知情不一定免责,需视情况而定。依据《刑法》,若确实不知法定犯规定,且满足专业认知、自我举证等限制,或可免责。否则,不及时处理可能导致公司承担不必要的刑事责任,影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同