同工同酬情况下辞职，单位应一次性付清工资。依据《劳动法》等相关规定，解除劳动合同时，单位需一次付清工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，单位也可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可立即发工资。操作如下：1. 查看劳动合同，确认是否有工资结算的特别约定；2. 若无约定，依据《劳动法》要求单位在离职时一次性结清；3. 如单位拒绝，可向劳动仲裁部门申请维权，确保自身合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资应立即结算，处理方式依约定或法律规定。如有明确约定，按约定执行；无约定则按法律规定，单位应在离职时一次性结清工资，以确保双方权益。
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