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公司想辞退每天五天八小时怎么办

吴亮律师2025-08-27嘉兴南湖房产律师

公司想辞退员工需提前30天通知。依据《劳动合同法》,未提前通知需额外支付一个月工资。未及时通知或处理,可能导致劳动纠纷及赔偿。
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公司辞退需合规。操作如下:1. 无过错员工,提前30天书面通知;2. 有过错员工,依据法规直接辞退;3. 急需辞退,支付额外一个月工资后解除。确保操作合法,避免纠纷。
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公司辞退员工常见方式为提前30天书面通知或支付额外工资立即解除。选择方式需考虑员工过错情况、公司财务状况及劳动关系稳定性。

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